Publikationen von Britta Rehder

Rechtsprechung als Politik: Der Beitrag des Bundesarbeitsgerichts zur Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Band 74. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 2011.

Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland: Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Band 48. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 2003.

Interessenvermittlung in Politikfeldern: Vergleichende Befunde der Policy- und Verbändeforschung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009.

Die neue Dominanz der Mitgliedschaftslogik: Interessenvermittlung in der Tarifpolitik. In: Britta Rehder, Thomas von Winter, Ulrich Willems (Hrsg.), Interessenvermittlung in Politikfeldern. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009, 52–67.

Interessenvermittlung in Politikfeldern: ein vergleichendes Fazit. In: Britta Rehder, Thomas von Winter, Ulrich Willems (Hrsg.), Interessenvermittlung in Politikfeldern. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009, 267–273.

Der Richter und seine (Vor-)Denker: Juristen als Wegbereiter der Dezentralisierung im deutschen Tarifsystem. In: Michael Stolleis, Wolfgang Streeck (Hrsg.), Aktuelle Fragen zu politischer und rechtlicher Steuerung im Kontext der Globalisierung. Common Goods: Law, Politics and Economics. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 2007, 259–283.

Christliche Antworten auf geöffnete Märkte: Die Idee der betrieblichen Produktionsgemeinschaft in der Geschichte der deutschen Arbeitsbeziehungen. In: Jens Beckert, Bernhard Ebbinghaus, Anke Hassel, Philip Manow (Hrsg.), , Transformationen des Kapitalismus: Festschrift für Wolfgang Streeck zum sechzigsten Geburtstag. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 2006, 91–110.

Institutionen im Wandel: Hat die Tarifautonomie eine Zukunft?. In: Hans Werner Busch, Hans Paul Frey, Michael Hüther, Britta Rehder, Wolfgang Streeck (Hrsg.), Tarifpolitik im Umbruch. Köln: Deutscher Institutsverlag, 2005, 49–82.

Betriebliche Bündnisse. Institutionenwandel im System der deutschen Arbeitsbeziehungen. In: Michael Schmid, Andrea Maurer (Hrsg.), Ökonomischer und soziologischer Institutionalismus. Interdisziplinäre Beiträge und Perspektiven der Institutionentheorie und -analyse. Marburg: Metropolis, 2003, 259–276.

Konversion durch Überlagerung: Der Beitrag betrieblicher Bündnisse zum Wandel der Arbeitsbeziehungen. In: Jürgen Beyer (Hrsg.), Vom Zukunfts- zum Auslaufmodell? Die deutsche Wirtschaftsordnung im Wandel. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 2003, 61–77.

Corporate Governance im Mehrebenensystem: Konfliktkonstellationen im Investitionswettbewerb. In: Wolfgang Streeck, Martin Höpner (Hrsg.), , Alle Macht dem Markt? Fallstudien zur Abwicklung der Deutschland AG. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 2003, 272–287.

Wettbewerbskoalitionen oder Beschäftigungsinitiativen? Vereinbarungen zur Standort- und Beschäftigungssicherung in deutschen Großunternehmen. In: Hartmut Seifert (Hrsg.), Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - Zukunftsperspektiven. Berlin: Edition sigma, 2002, 87–102.

What Is Political About Jurisprudence? Courts, Politics, and Political Science in Europe and the United States. In: Contemporary Readings in Law and Social Justice 2(1), 2010, 100–129.

“Adversarial Legalism” in the German System of Industrial Relations?. In: Regulation & Governance 3(3), 2009, 217–234.

Revitalisierung der Gewerkschaften? Die Grundlagen amerikanischer Organisierungserfolge und ihre Übertragbarkeit auf deutsche Verhältnisse. In: Berliner Journal für Soziologie 18(3), 2008, 432–456.

Normenwandel und Justizreform: Das Beispiel der Arbeitsgerichtsbarkeit. In: WSI-Mitteilungen 60(8), 2007, 448–454.

Recht und Politik beim Wandel des Flächentarifs: Juristen als politische Akteure im System der Arbeitsbeziehungen. In: Politische Vierteljahresschrift 47(2), 2006, 169–192.

Legitimitätsdefizite des Co-Managements: Betriebliche Bündnisse für Arbeit als Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmern und betrieblicher Interessenvertretung. In: Zeitschrift für Soziologie 35(3), 2006, 227–242.

Mitbestimmung im Investitionswettbewerb. In: Welt-Trends 13(47), 2005, 64–76.

Two Dimensions of the Internationalization of Firms. In: Journal of Management Studies 40(3), 2003, 705–723.