Prof. Dr. Lucio Baccaro
Direktor am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
Forschungsinteressen
- Vergleichende politische Ökonomie
- Internationale politische Ökonomie
- Arbeitsbeziehungen im Vergleich
- Arbeiterbewegungen im Vergleich
- Globale Gerechtigkeit
- Deliberative Demokratie
Vita
Beruflicher Werdegang
| seit 09/2017 | Direktor am MPIfG |
| 01/2009–07/2020 |
Full Professor für Makrosoziologie
Institut für Soziologie, Geneva School of Social Sciences, Universität Genf (stellvertretender Dekan für Forschung 2016–2020) |
| Frühjahr 2015 |
Visiting Professor
Collegio Carlo Alberto, Universität Turin |
| Herbst 2010 |
Visiting Professor
Institut für Wirtschaftssoziologie, Universität Wien |
| 01/2006–12/2008 |
Maurice F. Strong Career Development Assistant Professor
Institute for Work and Employment Research (IWER), Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA (freigestellt im Herbst 2007 und im Frühjahr 2008 für das International Institute for Labour Studies; dort wurde Baccaro vom Senior Quantitative Economist zum assoziierten Professor [ohne tenure] im Herbst 2008 befördert) |
| 02/2004–12/2005 |
Leiter der Forschungsabteilung (ad interim)
International Institute for Labour Studies, International Labour Organization (ILO), Genf |
| 01/2003–01/2004 |
Spezialist für Forschungs- und Politikentwicklung im Schwerpunktsforschungsprogramm zu sozialem Austausch, Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsadministration
International Labour Organization (ILO), Genf |
| 05/2000–12/2003 |
Senior Research Officer
International Institute for Labour Studies, International Labour Organization (ILO), Genf |
| 08–09/2002 |
Visiting Scholar
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Köln |
| 07/1998–07/2001 |
Assistenzprofessor (tenure-track) für Arbeits- und Human-Resource-Politik
Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (CWRU), Cleveland/OH (freigestellt 2000–2001) |
| 1994–1998 |
Dozent für industrielle Beziehungen und Human Resource Management
Stoa' (IRI-MIT joint venture), Ercolano |
| 1993–1996 |
Forschungsassistent und Dozent für industrielle Beziehungen und politische Ökonomie
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA Prof. Richard Locke (Forschungsassistent im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte, die zu gemeinsam veröffentlichten Zeitschriftenartikeln führten; Dozent des Seminars Managing People and Organizations in a Changing World Economy) |
| 1991–1992 |
Forschungsassistent für industrielle Beziehungen und Beschäftigungspolitik
Stoa' (IRI-MIT joint venture), Ercolano Prof. Tiziano Treu (Koordination einer Gruppe internationaler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die das Verhältnis zwischen industrieller Restrukturierung und industrieller Beziehungen in der europäischen Stahlindustrie untersuchte) |
Ausbildung und Abschlüsse
| 09/1993–02/1999 |
Ph.D. in Management and Political Science
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA Forschungsfelder: politische Ökonomie, soziale Theorie, industrielle Beziehungen |
| 01/1993–07/1997 | Doktor in Labor Law and Industrial Relations Universität Pavia |
| 06/1996–07/1997 |
Visiting Scholar
Istituto di Ricerche Economiche e Sociali (IHRES), Rom |
| 09/1992–05/1993 |
Visiting Scholar
Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA |
| 01/1990–04/1991 |
Master in Business Administration
Stoa' (IRI-MIT joint venture), Ercolano |
| 11/1984–07/1989 | Laurea in Philosophie, summa cum laude Universität "La Sapienza", Rom |
Stipendien und Auszeichnungen
| 2023 |
Honorarprofessor
Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften |
| 2020 |
Professeur honoraire
Universität Genf |
| 2015 |
Scholar in Residence Fellowship
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Köln |
| 2011 |
International Geneva Award für das Paper Pathology of Path Dependency? The ILO and the Challenge of "New Governance"
Swiss Network for International Studies (SNIS), Genf (CHF 5.000) |
| 2006–2009 |
Maurice F. Strong Career Development Chair
Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA |
| 2003 |
2002 Outstanding Young Scholar Award
Industrial Relations Research Association (IRRA), Champaign/IL |
| 2001 | Preisträger des Year 2000 Founder's Prize für das Paper Negotiating Pension Reform with the Unions
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) |
| 1999 |
Sommerforschungsförderung
Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (CWRU), Cleveland/OH (6.000 US-Dollar) |
| 1997 |
International Dissertation Field Research Fellowship
Social Science Research Council (SSRC) und American Council of Learned Societies, Brooklyn/NY (15.000 US-Dollar) |
| 1997 |
Feldforschungsförderung
Center for International Studies, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA (3.000 US-Dollar) |
| 1996 |
Graduierten-Dissertationsstipendium
Minda de Gunzburg Center for European Studies, Harvard University, Cambridge/MA (20.000 US-Dollar) |
| 1996 |
Feldforschungsförderung
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA, USA, und Istituto per il Commercio Estero, Italiens Außenhandelsinstitut, Rom (4.000 US-Dollar) |
| 1995–1996 |
Yung Chen Memorial Fellowship Award
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA (13.400 US-Dollar) |
| 1993–1995 |
Vollstipendium
Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA, USA (Übernahme aller Studiengebühren und Zahlung eines Stipendiums) |
| 1994 |
Feldforschungsförderung
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge/MA, USA, und Istituto per il Commercio Estero, Italiens Außenhandelsinstitut, Rom (4.000 US-Dollar) |
| 1990–1991 |
Vollstipendium
Stoa', Ercolano, Italien (Übernahme aller Studiengebühren und Zahlung eines Stipendiums) |
| 1984–1989 |
Residenza Universitaria "Lamaro-Pozzani"
Rom, Italien (Vollstipendium) |
| 1984 |
Alfiere del Lavoro
(jährlich vergeben vom Präsidenten der Italienischen Republik an die landesweit 25 besten Absolventen eines Abiturjahrgangs) |
Forschungsfinanzierung und Drittmittel
| 2016 |
Post-Fordist Growth Models in European Political Economies
zusammen mit Jonas Pontusson (CHF 575,219) |
| 2014 |
Employment Effects of Different Policy Instruments
zusammen mit Thomas Cottier Swiss National Science Foundation (SNF), Bern (CHF 1,959,540; 36 Monate) |
| 2012 |
Understanding the Process of Deliberation: The Role of Facilitators, Content Themes, and Discursive Networks
Swiss National Science Foundation (SNF), Bern (CHF 172,874; 18 Monate) |
| 2012 |
Liberalization: A Proposal for the Creation of an International Database
zusammen mit Klaus Armingeon Swiss National Science Foundation (SNF), Bern (CHF 489,395; 36 Monate) |
| 2011 |
Impact of Globalization on Opportunities for Human Development
zusammen mit Jaya Krishakumar Swiss Network for International Studies (SNIS), Genf (CHF 162,884; 24 Monate) |
| 2010 |
Deliberation, Discourse Quality and Attitude Change: A Proposal for a Field Experiment
Swiss National Science Foundation (SNF), Bern (CHF 304,612; 24 Monate) |
| 2003 |
Social Dialogue Regimes: Worker Rights, Collective Bargaining and Negotiated Policy Making in Developed and Developing Countries International Academic Network (GIAN), Genf (CHF 248,800; 24 Monate) |
Mitgliedschaften
| seit 2009 | Mitglied der European Sociological Association |
| seit 2004 | Mitglied der Swiss Political Science Association |
| seit 2000 | Mitglied der Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) |
| seit 1999 | Mitglied der International Industrial Relations Association |
| seit 1996 | Mitglied der American Political Science Association |
Gremien- und Organisationstätigkeit
| seit 2017 |
Executive Council, zuvor Ko-Koordinator (2007–2017)
Industrial Relations and Political Economy Network, Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) |
| 2012–2017 |
Mitglied in den FA ID/Sinergia Panels
Swiss National Science Foundation |
| 2013–2016 |
Assoziierter Herausgeber
British Journal of Industrial Relations |
| 2009–2014 |
Mitglied der Geschäftsführung
Industrial Relations, Work, and Employment Network, European Sociological Association |
| 2002–2011 |
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) |
| aktuell |
Gremiumsmitglied
Social Forces; Italian Political Science Review; Stato e Mercato; Quaderni di Rassegna Sindacale; Swiss Journal of Sociology; British Journal of Industrial Relations; Economie et statistique |