Prof. emer. Dr. Dr. h.c. mult. Renate Mayntz
_Publications

Societal Change Between Market and Organization. Public Policy and Social Welfare, Volume 11. Aldershot: Avebury, 1993.

Modernization and the Logic of Interorganizational Networks. In: John Child, Michel Crozier, Renate Mayntz (eds.), Societal Change Between Market and Organization. Public policy and social welfare. Aldershot: Avebury, 1993, 3–18.

Networks, Issues, and Games: Multiorganizational Interactions in the Restructuring of a National Research System. In: Fritz W. Scharpf (ed.), , Games in Hierarchies and Networks: Analytical and Empirical Approaches to the Study of Governance Institutions. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 1993, 189–209.

Governing Failures and the Problem of Governability: Some Comments on a Theoretical Paradigm. In: Jan Kooiman (ed.), Modern Governance: New Government-Society Interactions. London: Sage, 1993, 9–20.

Policy-Netzwerke und die Logik von Verhandlungssystemen. In: Adrienne Héritier (ed.), Policy-Analyse: Kritik und Neuorientierung. Politische Vierteljahresschrift, Sonderheft 24. Opladen: Westdeutscher Verlag, 1993, 39–56.

Große technische Systeme: Zur gesellschaftstheoretischen Einordnung eines Konzepts: Stark gekürzte Fassung. In: Bernhard Schäfers (ed.), , Lebensverhältnisse und soziale Konflikte im neuen Europa: Verhandlungen des 26. Deutschen Soziologentages in Düsseldorf 1992. Verhandlungen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Frankfurt a.M.: Campus, 1993, 423–431.

Modernization and the Logic of Interorganizational Networks. In: Knowledge & Policy 6(1), 1993, 3–16.

Selbstverwaltung und Staat. In: Recht der Jugend und des Bildungswesens, 1, 1993, 156–158.

Große technische Systeme und ihre gesellschaftstheoretische Bedeutung. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 45(1), 1993, 97–108.

[Book Review] Calhoun, Craig; Meyer, Marshall W.; Scott, W. Richard (eds.): Structures of Power and Constraint: Papers in Honour of Peter M. Blau (Cambridge: Cambridge University Press, 1990). In: Organization Studies 14(3), 1993, 466–468.